Tatsuya.Y
| 役職： | SCM&ロジスティクスチーム シニア・マネージャー |
|---|---|
| 担当領域： | デジタル&テクノロジー |
| 出身企業： | コンサル |
プロフィール
フューチャーアーキテクトに新卒入社し、Java/SQLによるスクラッチ開発の要件定義から運用まで一貫して担当。
2015年にデロイト トーマツ コンサルティングへ参画し、システム選定・導入からデジタルマーケティング戦略策定まで幅広く従事。プロジェクトマネジメントに加え、金融×CRM領域の営業推進リードとして案件開拓を牽引。
リヴァンプ入社後は、金融・公共領域のDX推進チームの立ち上げおよびリードを担う。
リヴァンプを選んだ理由は？
「企業を芯から元気にする」理念への共感に加え、面談で社長の湯浅との熱量に触れ「一緒に仕事をしてみたい」「楽しく仕事ができそう」と直感したのが理由です。
フューチャーとの経営統合という転換期において、自身の経歴を最大限活かせる点に魅力を感じました。前職のフューチャーを思わせる、活気と志にあふれた社風や現場に入り込む泥臭さに親近感を覚えたことも、入社を後押しする大きな理由となりました。
今やっていることは？
現在は、金融機関におけるプロジェクトデリバリー、案件開拓・提案活動、チーム運営の3軸で役割を担っています。
経営統合したフューチャーのメンバーと連携しながら、金融／公共領域を中心とした案件の開拓およびプロジェクト推進を担当。あわせて、チーム拡大に向けた採用・育成もリードし、組織づくりを牽引しています。
仕事でやりがいを感じたことのエピソードは？
大変な局面も往々にしてあるのですが、クライアントから感謝の言葉を頂けると、この仕事をしていてよかったと感じます。加えて、現在はゼロからチームビルディングを担っていますが、理念に共感するメンバーを募り、一緒にチーム拡大に取り組んでいける点にもやりがいを感じています。
前職（フューチャー）と比較して、リヴァンプにはどのような人材が多いと感じますか？
フューチャーは「IT」に強い人材が多くいますが、リヴァンプは小規模ながら、「経営・業務・IT」に強い人材がバランスよく在籍していると感じます。
また、会社全体として若手メンバーが多く、意思決定やアクションのスピードが速いこと、そして前向きで勢いのある雰囲気があることも、リヴァンプならではの魅力だと思います。