MISSION 経営理念
「企業を芯から元気にする」
これは、2005年創業時からの理念であり、
社員一人ひとりに根付いている言葉です。
意味するのは、
机上の空論に陥らず、現場や業務を理解し
支援先企業と共に汗をかき、
一所懸命に問題解決する姿勢。
「汗をかく」と聞くと
暑苦しいイメージを持つかもしれませんが、
企業の課題を自らの課題と捉え、
全力を尽くすという点で
この言葉が適切だと私たちは考えます。
私たちは、表層的でない「本質的な解決」のため
現場や業務を深く理解することに努力を惜しまず、
高い専門性とプロフェッショナリズムを持って
仕事に取り組むことを信条としています。
変化の激しいビジネス環境の中で
柔軟に対応し続けることで、
企業の持つポテンシャルを最大限に引き出し、
社会全体の発展に貢献できることを
目指しています。
VISION 私たちのありたい姿
経営理念の実現には、あらゆる“人”と“技術”が結集し、
それらが垣根なく機能する環境が必要だと
リヴァンプは考えます。
そして、実践的な経験が積める”場“によって、
”人“と”技術“の更なる成長を目指します。
3つの多様性
人の多様性
職能も出自も業界もスタイルも
多種多様な人材
エンジニアもマーケッターも投資家も
事業会社もコンサルも新卒も
小売もメーカーもインフラも
プライベートでは、
Youtuberも歌手もアスリートも
技術の多様性
攻めも守りも戦略も実行も
対応できる技術の幅
経営支援もDXも投資も
売上拡大も業務効率化も
中期経営計画もシステムのインプリも
クリエイティブな企画も緻密なIT構築も
場の多様性
企業規模もライフステージも業種も
様々な状況に応じた提案
零細企業もコングロマリットも
ベンチャーも再生も
地方スーパーもAIベンチャーも
関わり方は、
事業の当事者でも受託型でも
VALUE 大切にする価値観と行動指針
リヴァンプは、企業の成長を支えるプロフェッショナルとして
社員一人ひとりが大切にすべき価値観と行動指針を6つ定めました。