MISSION

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「企業を芯から元気にする」

これは、2005年創業時からの理念であり、
社員一人ひとりに根付いている言葉です。

意味するのは、
机上の空論に陥らず、現場や業務を理解し
支援先企業と共に汗をかき、
一所懸命に問題解決する姿勢。

「汗をかく」と聞くと
暑苦しいイメージを持つかもしれませんが、
企業の課題を自らの課題と捉え、
全力を尽くすという点で
この言葉が適切だと私たちは考えます。

私たちは、表層的でない「本質的な解決」のため
現場や業務を深く理解することに努力を惜しまず、
高い専門性とプロフェッショナリズムを持って
仕事に取り組むことを信条としています。

変化の激しいビジネス環境の中で
柔軟に対応し続けることで、
企業の持つポテンシャルを最大限に引き出し、
社会全体の発展に貢献できることを
目指しています。

VISION

経営理念の実現には、あらゆる“人”と“技術”が結集し、​
それらが垣根なく機能する環境が必要だと
リヴァンプは考えます。
そして、実践的な経験が積める”場“によって、​
”人“と”技術“の更なる成長を目指します。​

3つの多様性

の多様性
職能出自業界スタイル

多種多様な人材

エンジニアもマーケッターも投資家も
事業会社もコンサルも新卒も
小売もメーカーもインフラも

プライベートでは、

Youtuberも歌手もアスリートも
技術の多様性
攻め守り戦略実行

対応できる技術の幅

経営支援もDXも投資も
売上拡大も業務効率化も
中期経営計画もシステムのインプリも
クリエイティブな企画も緻密なIT構築も
の多様性
企業規模ライフステージ業種

様々な状況に応じた提案​

零細企業もコングロマリットも
ベンチャーも再生も
地方スーパーもAIベンチャーも

関わり方は、

事業の当事者でも受託型でも

VALUE

リヴァンプは、企業の成長を支えるプロフェッショナルとして​
社員一人ひとりが大切にすべき価値観と行動指針を6つ定めました。​

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