Nonoko.K
| 役職： | 経営支援チーム シニア・アソシエイト |
|---|---|
| 担当領域： | 経営支援 |
| 出身企業： | コンサル |
プロフィール
2021年に新卒でSaaSを軸に多事業を展開する㈱スカラに入社。海外事業統括本部にて、ASEAN諸国での事業開発に従事。
2022年リヴァンプ入社。一橋大学卒。
リヴァンプを選んだ理由は？
前職では、プロジェクト内で顧客の「課題解決」に携われるのにやりがいを感じる一方で、IT領域にしか携われなかった点や、サービス提供者としての側面が強く顧客との伴走感がなかった点で、自分の中で「もっと顧客に寄り添いたい」という思いを強くしていきました。
他のコンサル会社と比較しても、リヴァンプはクライアントの経営課題に深く入り込んでいて、一緒に課題解決をしていく姿がとても魅力的に映り、「リヴァンプで成長したい」と強く思いました。
今やっていることは？
消費財メーカーにて購買本部の業務支援／物流フローの効率化を行っています。
仕事でやりがいを感じたことのエピソードは？
月並みですが、クライアントに頼られていると感じる時にやりがいを感じます。
クライアントと席を並べて一緒に作業しているからこそ、困ったことがあると「笠原さん、ちょっといいですか？」と声をかけられて相談されることが増えました。
その度に頼られていることを嬉しく思う一方、その期待に応えたいと身が引き締まる思いになります。
前職と比較してリヴァンプにはどのような人材が多いと思いますか？
優秀な人材が多いのはもちろんのこと、対クライアントにも対同僚にも、利他的で人間関係にウェットな人が多いと強く感じます。
対クライアントには、クライアントのためになっているかどうか？という意識が強く、クライアント本位の支援を行っている側面が強いように感じます。
対同僚には、案件の事例共有等のチーム交流の機会が多く持たれており、案件を超えて多くの人と関わり、学びを得ることができます。