Koudai.T
| 役職： | SCM&ロジスティクスチーム シニア・アソシエイト |
|---|---|
| 担当領域： | デジタル＆テクノロジー |
| 出身企業： | Sier |
プロフィール
Sierを経て、2022年中途入社。メーカー業の業務改革支援・基幹システム保守案件に従事。⼭形県⽴産業技術短期⼤卒
リヴァンプを選んだ理由は？
前職ではプログラマーとして複数の案件に携わっていましたが、4年ほど経験を積んだ頃、「このまま同じ仕事を続けていては将来の成長が見込めない」と感じ、上流工程に関われる企業を探して転職活動を始めました。様々なSierやコンサル企業を探す中でリヴァンプの「企業を芯から元気にする」という理念と、「内製化支援」という実践的なアプローチに魅力を感じました。リヴァンプであれば、自分が直近でやりたいと考えていた業務に携われるだけではなく、将来につながるスキルや経験も積めると考え、入社を決めました。
今やっていることは？
大手家庭用品メーカーにて業務改革支援と基幹システムの保守・運用を担当しています。
業務改革支援では、自ら開発したシステムがクライアントの業務に大きなインパクトを与えるので、システムを作る難しさや実際に業務へ定着させる大変さを日々感じています。保守・運用面では、業務改革支援で導入したシステムや既存システムの改修を行い、より使いやすく、便利なシステムとなるように改修を行っています。
仕事でやりがいを感じたことのエピソードは？
業務改革を進める中で、既存のやり方が変わることに対して顧客から強い反発を受けることがあります。しかし、改革の成果が見え始めたときに、以前反対していた方がこちらの提案を受け入れてくださり、最終的に信頼を寄せて新しい相談や依頼をしていただけるようになった時はとても嬉しかったですね（笑）
第二新卒入社後、未経験分野のチャレンジで苦労したこと・どのように乗り越えたかを教えてください。
前職では開発者として与えられた仕様通りにシステムをつくる業務が中心でしたが、リヴァンプ入社後は現場に深く入り込み、顧客と並走しながらシステムを構築する機会が増えました。現場業務を正しく理解し、それをシステムとして落とし込む難しさを感じています。日々の業務の中で、現場視点でものごとを捉えることを意識し、「人の動き」「業務の流れ」「お金の流れ」に着目するようにしました。その結果、業務の背景や本質的な課題をより深く理解できるようになり、システムの設計や提案にも自信を持てるようになりました。