Ganga.M
| 役職: | SCM&ロジスティクスチーム アソシエイト |
|---|---|
| 担当領域: | デジタル&テクノロジー |
プロフィール
2025年新卒入社。小売企業の基幹システム刷新に従事。早稲田大学卒業。
リヴァンプを選んだ理由は?
「できるだけ早くクライアントと議論できる場に立ちたい」という思いからリヴァンプを選びました。一番の決め手となったのは、面談を通して肌で感じた、顧客との距離の近さと若手のうちから大きな裁量を持って動ける環境です。現場のリアルな声を聞く中で、新卒の段階から現場の最前線に立ち、圧倒的なスピードで経験を積める点に強く惹かれました。受け身ではなく、主体的に挑戦し続けられるこの環境は、早く確かな実力をつけたい私の希望にこれ以上なくマッチしていました。
今やっていることは?
現在は、小売企業の基幹システム刷新(リアーキテクチャ)プロジェクトに、要件定義からリリースまで一貫して携わっています。
トレードオフになりがちな「品質・性能の向上」と「コストの低減」を同時に実現するという、極めて挑戦的かつスケールの大きなテーマです。フェーズに応じて、現行調査、クライアントとの要件定義、開発段階での設計・仕様策定、テスト計画の立案まで、幅広い領域で手を動かしています。
仕事でやりがいを感じたことのエピソードは?
複雑な機能要件において、単なる現行踏襲の作り替えにとどまらず、現場(業務部門)の方々にも納得いただける仕様を提案し、合意形成できたことです。システムと業務の両面を深く理解し、リヴァンプならではの「圧倒的な当事者意識」を持って粘り強く調整を重ねました。
その結果、クライアントにとって本当に価値のある形へと落とし込むことができ、最後までやりきったという大きな達成感を得られました。
入社して気づいた「良いギャップ」や、リヴァンプに入社して良かったと思うポイントは何ですか?
想像していた以上に若手への裁量が大きく、入社2年目でも自分の意見が発信できる風通しの良さに驚きました。上司とも距離が近く、フラットに議論ができるため、高いモチベーションを保ったまま日々の仕事に向き合えています。若手のうちから意見を発信でき、それが実際のプロジェクトに反映されるからこそ、自身の確実な成長を肌で感じられる点が一番の魅力です。
「自ら考え、行動する」意欲さえあれば、周囲が全力でバックアップしてくれる最適な環境だと思います。