代表メッセージMESSAGE
世の中の課題に向き合う。
それが成長への1番の近道。
弊社が求める人材の資質は、
「人格」と「やる気」です。
弊社にあるのは、
ぶれない理念と、経営改革の場です。
一人でも多くの成長を求める
仲間が増えることを願っています。
代表取締役社長 執行役員CEO
湯浅 智之
徹底的な顧客志向で、現場の業務に向き合う
リヴァンプは「企業を芯から元気にする」を体現している集団です。
多岐に渡る企業の経営者から、経営/DX/投資に関する悩みを受け経営改革に取り組んでいます。企業を芯から元気にするためには、経営者に改革案を提示するだけではなく、企業を支える現場の方々の業務を知らなければなりません。
現場の方々が動くことではじめて企業全体が大きく変わるのです。私たちは企業の現場をとても大切にします。当然一緒に汗をかきながら働きます。
支援先企業から「リヴァンプの社員が現場の社員と一緒に頑張ったおかげで業績が改善した」と聞くと本当に嬉しく誇らしげな気持ちになります。
このように、現場を徹底的に理解し経営課題の本質を見極め、企業を芯から元気にするのがリヴァンプの企業理念です。採用プロセスで最も重視しているのは、この理念に共感して行動できるかどうかです。
失敗をおそれず挑戦できる組織で、
一緒に成長しませんか
社員には、自分の夢をリヴァンプでの経験を糧に実現して欲しいと心から願っています。そのためには、組織は新しいことに積極的に挑戦できる環境でなければなりません。
新しいことに取り組んで失敗し、減点評価されるのであれば誰も次に挑戦したいとは思わないでしょう。新しい挑戦に失敗はつきものです。失敗があるからこそ成功が生まれます。リヴァンプでは挑戦することを尊重し、失敗を認める組織風土であるよう意識しています。失敗したら減点するのではなく、その原因を皆で共有し認め合う。そして次の挑戦に活かしたいと考えています。
リヴァンプは、メンバー皆がおもしろいと思うことや正しいと思うことに挑戦し没頭できる環境を提供します。
多様なキャリアを持つ優秀な先輩・仲間と共に、自分自身を成長させましょう。
みなさまと一緒に働けることを楽しみにしています。
