新年明けましておめでとうございます。
旧年中はたくさんの機会を皆様に頂き、ありがとうございました。

2018年、リヴァンプにはたくさんの仲間が入社しました。
そして更なる成長へ向け、池袋サンシャイン60ビル56階に2つ目のオフィスを構えることができました。
見晴らしがよく、晴れた日にはスカイツリーや富士山が見える素敵な環境です。
近くにお越しの際には、ぜひお立ち寄りください。

2019年も気合と根性で、精一杯、クライアントの皆様のために尽力いたします。
本年もリヴァンプをどうぞよろしくお願いいたします。
平成31年 元旦

 

「企業を芯から元気にする」=「Revampする」技術を骨格に

支援先企業への経営支援と自社による事業経営を、サービスの両輪として提供しています。

経営支援サービスにおいては、資本参加、経営受託、マーケティング改革、ITによる業務改善などを行っています。その全てにおいて共通することは「企業を芯から元気にしたい」という思いです。

新しい人々と、新しい環境で、2019年もリヴァンプしていきます!

独立行政法人、保険会社を経て2018年5月入社。管理部にて給与・労務・衛生管理業務を担当。

人事イレブン始動

「社員が働きがいを持って働ける会社を作りたい」面接の時、今の上司に言われたその言葉に感銘してリヴァンプ入社を決めました。入社してまだ半年ですが、社内規定の整備や労務環境改善に社内全体で取り組み、実行する順応性には驚いています。今年は、去年発足した「リヴァンプを芯から元気にする」をモットーとする”人事イレブン”のメンバーになったので、その一員として会社全体を更に盛り上げていきたいです!

2019年の抱負:ダイエット

藤村 茉莉江

中央大卒。学生時代ボート部マネージャーを経験、2018年4月入社。某生命保険会社の業務改革案件に従事。

1年目でも上司の仕事を奪っていく

去年は4月に新卒で入社してからあっという間の1年でした。2019年の今年は、全てが初体験という1年目から「この分野では誰にも負けない」というものを1つでも多く増やして、上司の仕事を奪って早く一人前になりたいです。あと、新卒社員がまだまだ少ないので、一緒に面白いリヴァンプ事例を作ってくれる仲間を増やしていきたいです!

2019年の抱負:引き続き銭湯の熱湯風呂に挑戦(現在の記録35秒)

福島万平

会計系コンサルティング会社を経て、2017年11月に入社。多店舗展開型サービス業の経営改善案件に従事。

経営のド真ん中に携われる

現場に入り込む経営支援のスタイルに惹かれ、リヴァンプに入社しました。 今はクライアント先に常駐していますが、最初はなかなか自分の存在価値を見出せずにいました。しかし「どのようにしたらクライアントの価値になるか」を徹底的に考え、必死に目の前の業務に取り組むことで、徐々に認めてもらえるようになってきました。入社前のイメージ通り、刺激的で学びの多い一年を送ることができたと思います。

2019年の抱負:ゴルフで72のスコアを出す

高妻亮汰

中央大卒。リヴァンプ出資先のJ Prep Kidsでインターン経験後、海外向けデジタルマーケティング支援案件に従事。

仕事にルーティンはない

出身大学の先輩やインターンでお世話になった魅力的な先輩方に惹かれて、リヴァンプに新卒社員として入社しました。同期は良い意味で癖のあるメンバーばかりで、良き仲間・良きライバルとしてお互い切磋琢磨しています。仕事は毎日が新しいことの連続で、多様な経験を積むことができる環境です。上司や先輩方は私がチャレンジすることに寛容で、毎日前のめりになりながら業務をこなしています。

2019年の抱負:生命力の強い社会人

生方雅人

独立系SIerでの公共系システム開発、外資系SIerでの医療系システム開発を経て2018年1月入社。新領域のEDIシステム開発案件に従事。

入社初日プロジェクトリーダーに任命

一年前のちょうど今頃、入社初日に新プロジェクトのリーダーに任命されとても驚いたのを覚えています。フレームワークやインフラ構成を全て自分で決めることが出来たので、最新の技術トレンドを吸収でき毎日が新鮮でした。裁量が試される環境ではあるものの、社風はフラットで雰囲気が良いと思います。今年はどこかのタイミングで入社に向け密かにオーダーしたスーツを着て仕事をしたいですね。

2019年の抱負:フルマラソンに挑戦

河内宏之

外資系消費財・米欧日小売事業会社にて、サプライチェーン・ロジスティクス部門責任者を歴任。新領域の物流エンジニアリング部門を創造するため2018年10月に入社。

小売りに強いリヴァンプを更に強く

入社してまだ数ヶ月ですが、クライアントの経営層とリヴァンプメンバーの距離がとても近いことに驚きました。チーム一体となってプロジェクトを推進できる環境があることが素晴らしいと思います。私の今までの経験値をチームに還元して、これからもリヴァンプの強みである小売業のセンスを、どんどん磨いていきたいですね。

2019年の抱負:健康体に戻す

新年明けましておめでとうございます。

旧年中はたくさんの機会を皆様に頂き、
ありがとうございました。

2018年、リヴァンプには
たくさんの仲間が入社しました。

そして更なる成長へ向け、
池袋サンシャイン60ビル56階に
2つ目のオフィスを構えることができました。

見晴らしがよく、晴れた日にはスカイツリーや
富士山が見える素敵な環境です。
近くにお越しの際には、ぜひお立ちよりください。

2019年も気合と根性で、精一杯、
クライアントの皆様のために尽力いたします。

本年もリヴァンプを
どうぞよろしくお願いいたします。

平成31年 元旦

「企業を芯から元気にする」=「Revampする」技術を骨格に

支援先企業への経営支援と自社による事業経営を、サービスの両輪として提供しています。

経営支援サービスにおいては、資本参加、経営受託、マーケティング改革、ITによる業務改善などを行っています。その全てにおいて共通することは「企業を芯から元気にしたい」という思いです。

新しい人々と、新しい環境で、2019年もリヴァンプしていきます!

独立行政法人、保険会社を経て2018年5月入社。管理部にて給与・労務・衛生管理業務を担当。

人事イレブン始動

「社員が働きがいを持って働ける会社を作りたい」面接の時、今の上司に言われたその言葉に感銘してリヴァンプ入社を決めました。入社してまだ半年ですが、社内規定の整備や労務環境改善に社内全体で取り組み、実行する順応性には驚いています。今年は、去年発足した「リヴァンプを芯から元気にする」をモットーとする”人事イレブン”のメンバーになったので、その一員として会社全体を更に盛り上げていきたいです!

2019年の抱負:ダイエット

中央大卒。学生時代ボート部マネージャーを経験、2018年4月入社。某生命保険会社の業務改革案件に従事。

1年目でも上司の仕事を奪っていく

去年は4月に新卒で入社してからあっという間の1年でした。2019年の今年は、全てが初体験という1年目から「この分野では誰にも負けない」というものを1つでも多く増やして、上司の仕事を奪って早く一人前になりたいです。あと、新卒社員がまだまだ少ないので、一緒に面白いリヴァンプ事例を作ってくれる仲間を増やしていきたいです!

2019年の抱負:引き続き銭湯の熱湯風呂に挑戦(現在の記録35秒)

会計系コンサルティング会社を経て、2017年11月に入社。多店舗展開型サービス業の経営改善案件に従事。

経営のド真ん中に携われる

現場に入り込む経営支援のスタイルに惹かれ、リヴァンプに入社しました。 今はクライアント先に常駐していますが、最初はなかなか自分の存在価値を見出せずにいました。しかし「どのようにしたらクライアントの価値になるか」を徹底的に考え、必死に目の前の業務に取り組むことで、徐々に認めてもらえるようになってきました。入社前のイメージ通り、刺激的で学びの多い一年を送ることができたと思います。

2019年の抱負:ゴルフで72のスコアを出す

中央大卒。リヴァンプ出資先のJ Prep Kidsでインターン経験後、海外向けデジタルマーケティング支援案件に従事。

仕事にルーティンはない

出身大学の先輩やインターンでお世話になった魅力的な先輩方に惹かれて、リヴァンプに新卒社員として入社しました。同期は良い意味で癖のあるメンバーばかりで、良き仲間・良きライバルとしてお互い切磋琢磨しています。仕事は毎日が新しいことの連続で、多様な経験を積むことができる環境です。上司や先輩方は私がチャレンジすることに寛容で、毎日前のめりになりながら業務をこなしています。

2019年の抱負:生命力の強い社会人

独立系SIerでの公共系システム開発、外資系SIerでの医療系システム開発を経て2018年1月入社。新領域のEDIシステム開発案件に従事。

入社初日プロジェクトリーダーに任命

一年前のちょうど今頃、入社初日に新プロジェクトのリーダーに任命されとても驚いたのを覚えています。フレームワークやインフラ構成を全て自分で決めることが出来たので、最新の技術トレンドを吸収でき毎日が新鮮でした。裁量が試される環境ではあるものの、社風はフラットで雰囲気が良いと思います。今年はどこかのタイミングで入社に向け密かにオーダーしたスーツを着て仕事をしたいですね。

2019年の抱負:フルマラソンに挑戦

外資系消費財・米欧日小売事業会社にて、サプライチェーン・ロジスティクス部門責任者を歴任。新領域の物流エンジニアリング部門を創造するため2018年10月に入社。

小売りに強いリヴァンプを更に強く

入社してまだ数ヶ月ですが、クライアントの経営層とリヴァンプメンバーの距離がとても近いことに驚きました。チーム一体となってプロジェクトを推進できる環境があることが素晴らしいと思います。私の今までの経験値をチームに還元して、これからもリヴァンプの強みである小売業のセンスを、どんどん磨いていきたいですね。

2019年の抱負:健康体に戻す

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